График работы сотрудников за 14 минут


 
 

AFM: Scheduler 1/11 — Программа составления нестандартных
и оптимальных графиков работы персонала

(Для предприятий розничной торговли, промышленных, логистических и охранных предприятий, больниц, автосервисов, детских садов, ресторанов, кафе, банков, отелей, салонов красоты, небольших и средних Call-центров, безнозаправочных станций, многофункциональных центров, диспетчерских служб такси, парков развлечений и т.п.)
 
Скачать программу составления графиков работы сотрудников

Основные (краткие) характеристики программы:

  • Назначение программы: Сокращение расходов на персонал (20 - 65%), увеличение производительности труда (2 - 3 раза), уменьшение текучести кадров (5 - 7 раз), с увеличением при этом выручки предприятия (5 - 15%), путем построения оптимальных графиков работы персонала;
  • Изучение руководства пользователя: Обязательно, как и для любой другой профессиональной программы;
  • Операционная система: Windows 2000, Windows XP, Windows Vista, Windows 7, Windows 8, Windows 8.1, Windows 10;
  • Облачные вычисления: Используются только при расчете графика;
  • Подключение к сети Интернет при расчете графиков: Обязательно;
  • Подключение к сети Интернет при формировании исходных данных и работе с рассчитанными графиками: Не обязательно;
  • Рекомендованное разрешение монитора ПК: 1600x900;
  • Размер шрифта для нормального отображения всех таблиц на мониторе: Только стандартный масштаб (мелкий 100%, 96 точек на дюйм);
  • Язык пользовательского интерфейса: Русский;
  • Количество смен: от 1 до 4;
  • Минимальная продолжительность смены: 5 часов;
  • Максимальная продолжительность смены: 24 часа;
  • Максимальное количество одновременно работающих сотрудников в какой-либо из смен: до 19 (Программа была протестированна для 500 сотрудников);
  • Количество сотрудников в одной группе (стандартная поставка): от 3 до 190 (Программа была протестированна для 5000 сотрудников);
  • Количество групп сотрудников (стандартная поставка): от 1 до 14 (Может быть увеличено разработчиком до количества, удовлетворяющего пользователя);
  • Индивидуальные графики работы для каждого сотрудника: Поддерживаются;
  • Учет компетентности сотрудников занимать рабочие места: Поддерживается;
  • Разные политики выхода сотрудников на рабочие места: Поддерживаются;
  • Важные пожелания сотрудников к их графику работы: Поддерживаются;
  • Учет очередных отпусков сотрудников при составлении графика: Поддерживается;
  • Требование «Два выходных только подряд»: Поддерживается;
  • Максимальный процент сотрудников с сокращенным рабочим временем: 34%;
  • Максимальный процент отказов сотрудников работать в некоторую смену: 11%;
  • Полностью автоматический режим составления графика: Поддерживается;
  • Замены заболевших сотрудников (коррекция графика во время его исполнения): Поддерживаются;
  • Коррекция графика «в ручную» до его исполнения: Поддерживаются;
  • Суммированный учет рабочего времени: Поддерживается;
  • Контроль фактически отработанного времени: Поддерживается;
  • Формирование табеля по рассчитанным и скорректированным графикам: Поддерживается;
  • Учет времени обеденного перерыва и отдыха при формировании табеля: Поддерживается;
  • Вывод на печать графиков для персонала и руководства: Поддерживается;
  • Вывод на печать журнала замен и коррекций графиков: Поддерживается;
  • Архивирование и восстановление данных: Поддерживается;
  • Полное соответствие ТК РФ составленных графиков: Поддерживается;
  • График «Преимущественно два через два» (одна смена): Поддерживается;
  • Правило - не более трех рабочих дней подряд: Поддерживается;
  • Правило - не более трех рабочих дней подряд при расчете графика «Преимущественно два через два»: Поддерживается автоматически;
  • «График 7[2]» (одна смена, для розничной торговли и т.п., 50 сотрудников): Поддерживается, как самостоятельная задача;
  • Расчет классического «Графика 7[2]» на 7 дней ( 50 сотрудников): Поддерживается, как самостоятельная задача;
  • Использование «Мастера» для составления первого простенького графика: Поддерживается;
  • Программное обеспечение для прогнозирования потребности в персонале: Под заказ;
  • Возможность смены компютера после оплаты за доступ к «Облаку» расчета расписаний: Поддерживается (читать подробно ...);
  • Обновления до новых версий программы: Поддерживаются (бесплатно);
  • Сменные графики для бригад: Не поддерживаются (не считая имитации);
  • Работа с программой на мобильных устройствах: Не поддерживается (требуется обычный ПК, Ноутбук не рекомендуется);
  • Ручной (полуавтоматический, интерактивный и т.п.) режим составления графика: Не поддерживается;
  • Требование «Строго 40 часов в неделю» в общем случае для автоматического режима: Не поддерживается, поскольку противоречит принципу оптимальности;
  • Требование «Строго 40 часов в неделю» для «Графиков 5/2»: Поддерживается:
  • Национальные праздники: Поддерживаются в ручную для каждого месяца планирования;
  • Планирование начала и окончания обеденных перерывов (времени отдыха): Не поддерживается;
  • Наличие руководства пользователя: Сделано только около 94% (Работа ведется непрерывно и постоянно. Следите за обновлениями !!!);
  • Наличие файлов помощи: Сделано только около 62% (будет доделано вместе с руководством пользователя);
  • Краткая шпаргалка: Читать OnLine ...
  • Версия: 1.053.beta-5;
  • Размер файла дистрибутива: 22.5 Мб;
  • Совместимость с антивирусными программами и прокси-серверами: Читать подробно ...
 
   
   
     
   
   
     
   
   
     
   
   
 
 
 

Осенняя акция первый месяц доступа к «Облаку» расчета расписаний
(для 1-го компьютера) предоставляется за символическую сумму - 220 рублей

 
 
 
Для получения доступа к «Облаку» расчета расписаний нужно:
 
 
 
 

1) Оплатить 220 руб. за первый месяц доступа к «Облаку» расчета расписаний на расчетный счет (НДС не облагается) или банковскую карту (5181 2200 0044 5233) ООО «АФМ-Лаборатория».

 
Кроме того, можно оплатить через платежный сервис
«PayAnyWay» непосредственно на нашем сайте
 
 
 

 
 
2) Сразу после прохождения платежа, через форму обратной связи, сообщить нам о нем (с указанием когда и в какое время, на счет, карту или через сервис «PayAnyWay» были перечислены деньги). В том же письме сообщить нам лицевой счет Вашего компьютера (из главного меню программы: Дополнительно -> Показать лицевой счет), что бы мы могли предоставить этому компьютеру доступ к «Облаку» расчета расписаний.
 
 
 
 
Не дольше чем в течении суток с момента Вашего сообщения об оплате (включая выходные дни) и наличии в сообщении лицевого счета Вашего компьютера, доступ на первый месяц к «Облаку» расчета расписаний будет предоставлен, о чем мы Вам сообщим в ответном письме. Для получивших доступ, помощь по электронной почте при составлении графиков - оказывается бесплатно.
 
 

 
 

 
 

Скачать программу для составления графика работы сотрудников. Скачать программу для составления графиков работы.


На главную страницу сайта >>

 
 
Как составить график работы для воспитателей детского сада?
Как составить график работы официантов?
Как составить график работы для операторов call-центра?
Как составить график работы для продавцов минимаркета?
Как составить оптимальный график работы для персонала аптечной сети?
Как составить оптимальный график работы для персонала парка атракционов?
Помощь при составлении графиков работы сотрудников