График работы сотрудников за 14 минут


 
 

AFM: Scheduler 1/11 — Программа составления нестандартных
и оптимальных графиков работы персонала

(Для предприятий розничной торговли, промышленных, логистических и охранных предприятий, больниц, автосервисов, детских садов, ресторанов, кафе, банков, отелей, салонов красоты, небольших и средних Call-центров, безнозаправочных станций, многофункциональных центров, диспетчерских служб такси, парков развлечений и т.п.)
 
Скачать программу составления графиков работы сотрудников

Основные (краткие) характеристики программы:

  • Назначение программы: Сокращение расходов на персонал (20 - 65%), увеличение производительности труда (2 - 3 раза), уменьшение текучести кадров (5 - 7 раз), с увеличением при этом выручки предприятия (5 - 15%), путем построения оптимальных графиков работы персонала;
  • Изучение руководства пользователя: Обязательно, как и для любой другой профессиональной программы;
  • Операционная система: Windows 2000, Windows XP, Windows Vista, Windows 7, Windows 8, Windows 8.1, Windows 10;
  • Облачные вычисления: Используются только при расчете графика;
  • Подключение к сети Интернет при расчете графиков: Обязательно;
  • Подключение к сети Интернет при формировании исходных данных и работе с рассчитанными графиками: Не обязательно;
  • Рекомендованное разрешение монитора ПК: 1600x900;
  • Размер шрифта для нормального отображения всех таблиц на мониторе: Только стандартный масштаб (мелкий 100%, 96 точек на дюйм);
  • Язык пользовательского интерфейса: Русский;
  • Количество смен: от 1 до 4;
  • Минимальная продолжительность смены: 5 часов;
  • Максимальная продолжительность смены: 24 часа;
  • Максимальное количество одновременно работающих сотрудников в какой-либо из смен: до 19 (Программа была протестированна для 500 сотрудников);
  • Количество сотрудников в одной группе (стандартная поставка): от 3 до 190 (Программа была протестированна для 5000 сотрудников);
  • Количество групп сотрудников (стандартная поставка): от 1 до 14 (Может быть увеличено разработчиком до количества, удовлетворяющего пользователя);
  • Индивидуальные графики работы для каждого сотрудника: Поддерживаются;
  • Учет компетентности сотрудников занимать рабочие места: Поддерживается;
  • Разные политики выхода сотрудников на рабочие места: Поддерживаются;
  • Важные пожелания сотрудников к их графику работы: Поддерживаются;
  • Учет очередных отпусков сотрудников при составлении графика: Поддерживается;
  • Требование «Два выходных только подряд»: Поддерживается;
  • Максимальный процент сотрудников с сокращенным рабочим временем: 34%;
  • Максимальный процент отказов сотрудников работать в некоторую смену: 11%;
  • Полностью автоматический режим составления графика: Поддерживается;
  • Замены заболевших сотрудников (коррекция графика во время его исполнения): Поддерживаются;
  • Коррекция графика «в ручную» до его исполнения: Поддерживаются;
  • Суммированный учет рабочего времени: Поддерживается;
  • Контроль фактически отработанного времени: Поддерживается;
  • Формирование табеля по рассчитанным и скорректированным графикам: Поддерживается;
  • Учет времени обеденного перерыва и отдыха при формировании табеля: Поддерживается;
  • Вывод на печать графиков для персонала и руководства: Поддерживается;
  • Вывод на печать журнала замен и коррекций графиков: Поддерживается;
  • Архивирование и восстановление данных: Поддерживается;
  • Полное соответствие ТК РФ составленных графиков: Поддерживается;
  • График «Преимущественно два через два» (одна смена): Поддерживается;
  • Правило - не более трех рабочих дней подряд: Поддерживается;
  • Правило - не более трех рабочих дней подряд при расчете графика «Преимущественно два через два»: Поддерживается автоматически;
  • «График 7[2]» (одна смена, для розничной торговли и т.п., 50 сотрудников): Поддерживается, как самостоятельная задача;
  • Расчет классического «Графика 7[2]» на 7 дней ( 50 сотрудников): Поддерживается, как самостоятельная задача;
  • Использование «Мастера» для составления первого простенького графика: Поддерживается;
  • Программное обеспечение для прогнозирования потребности в персонале: Под заказ;
  • Возможность смены компютера после оплаты за доступ к «Облаку» расчета расписаний: Поддерживается (читать подробно ...);
  • Обновления до новых версий программы: Поддерживаются (бесплатно);
  • Сменные графики для бригад: Не поддерживаются (не считая имитации);
  • Работа с программой на мобильных устройствах: Не поддерживается (требуется обычный ПК, Ноутбук не рекомендуется);
  • Ручной (полуавтоматический, интерактивный и т.п.) режим составления графика: Не поддерживается;
  • Требование «Строго 40 часов в неделю» в общем случае для автоматического режима: Не поддерживается, поскольку противоречит принципу оптимальности;
  • Требование «Строго 40 часов в неделю» для «Графиков 5/2»: Поддерживается:
  • Национальные праздники: Поддерживаются в ручную для каждого месяца планирования;
  • Планирование начала и окончания обеденных перерывов (времени отдыха): Не поддерживается;
  • Наличие руководства пользователя: Сделано только около 94% (Работа ведется непрерывно и постоянно. Следите за обновлениями !!!);
  • Наличие файлов помощи: Сделано только около 62% (будет доделано вместе с руководством пользователя);
  • Краткая шпаргалка: Читать OnLine ...
  • Версия: 1.051.beta-9;
  • Размер файла дистрибутива: 21.4 Мб;
  • Совместимость с антивирусными программами и прокси-серверами: Читать подробно ...
 
   
   
     
   
   
     
   
   
     
   
   
 
 
 

Осенняя акция первый месяц доступа к «Облаку» расчета расписаний
(для 1-го компьютера) предоставляется за символическую сумму - 220 рублей

 
 
 
Для получения доступа к «Облаку» расчета расписаний нужно:
 
 
 
 

1) Оплатить 220 руб. за первый месяц доступа к «Облаку» расчета расписаний на расчетный счет (НДС не облагается) или банковскую карту (5181 2200 0044 5233) ООО «АФМ-Лаборатория».

 
Кроме того, можно оплатить через платежный сервис
«PayAnyWay» непосредственно на нашем сайте
 
 
 

 
 
2) Сразу после прохождения платежа, через форму обратной связи, сообщить нам о нем (с указанием когда и в какое время, на счет, карту или через сервис «PayAnyWay» были перечислены деньги). В том же письме сообщить нам лицевой счет Вашего компьютера, что бы мы могли предоставить этому компьютеру доступ к «Облаку» расчета расписаний.
 
 
 
 
Не дольше чем в течении суток с момента Вашего сообщения об оплате (включая выходные дни) и наличии в сообщении лицевого счета Вашего компьютера, доступ на первый месяц к «Облаку» расчета расписаний будет предоставлен, о чем мы Вам сообщим в ответном письме. Для получивших доступ, помощь по электронной почте при составлении графиков - оказывается бесплатно.
 
 

 
 

Скачать программу для составления графика работы сотрудников. Скачать программу для составления графиков работы.


На главную страницу сайта >>

 
 
Как составить график работы для воспитателей детского сада?
Как составить график работы официантов?
Как составить график работы для операторов call-центра?
Как составить график работы для продавцов минимаркета?
Как составить оптимальный график работы для персонала аптечной сети?
Помощь при составлении графиков работы сотрудников