|
РАСЧЕТ И ВЫПЛАТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
Порядок уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды регулируется Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее — Федеральный закон № 212-ФЗ).
Плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся:
♦ лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации, индивидуальные предприниматели, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями;
♦ индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой.
Выплаты и вознаграждения, облагаемые взносами, — это:
♦ заработная плата;
♦ надбавки и доплаты (например, за выслугу лет, стаж работы, совмещение профессий, работу в ночное время и т.д.);
♦ выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (например, за работу в пустынных и безводных местностях, высокогорных районах);
♦ премии и вознаграждения;
♦ оплата (полная или частичная) организацией за своего работника товаров (работ, услуг, имущественных или иных прав);
♦ выплаты и вознаграждения в виде товаров (работ, услуг).
Плательщики страховых взносов, указанные в п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона № 212-ФЗ, определяют базу для начисления страховых взносов отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом. База для начисления страховых взносов с учетом ее индексации в соответствии с постановлением Правительства РФ от 30.11.2013 № 1101 составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 624 000 руб. нарастающим итогом с 1 января 2014 г.
Федеральным законом № 212-ФЗ с 1 января 2012 г. для большей части организаций установлены страховые тарифы по взносам во внебюджетные фонды (табл. 14.1):
Таблица 14.1
База для начисления страховых взносов |
ПФР*, % |
ФСС", % |
ФФОМС", % |
В пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов |
22 |
2,9 |
5,1 |
Свыше установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов |
10 |
0 |
0 |
* ПФР — Пенсионный фонд РФ. ** ФСС — Фонд социального страхования РФ. ••* ФФОМС — Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
С 1 января 2014 г. страховые взносы на обязательное пенсионное страхование плательщики страховых взносов уплачивают за расчетные периоды. С 2014 г. это осуществляется при помощи единого расчетного документа. Средства таких взносов зачисляются в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии.
Пример. В ООО «Интро» помощнику мастера Симоненко А.А. установлен ежемесячный оклад — 20 000,00 руб. В марте 2014 г. ему была начислена премия в размере 10% оклада за производственные достижения.
Нужно начислить с заработка Симоненко страховые взносы за март 2014 г.
Что должен сделать бухгалтер. Плательщики страховых взносов обязаны правильно исчислять и своевременно уплачивать (перечислять) страховые взносы (подп. 1 п. 2 ст. 28 Федерального закона № 212-ФЗ). Не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж, бухгалтер должен начислить и осуществить ежемесячные обязательные платежи в ПФР, ФСС, ФФОМС. При этом сумма страховых взносов, подлежащая перечислению в соответствующие государственные внебюджетные фонды, определяется в полных рублях. Сумма страховых взносов менее 50 коп. отбрасывается, а сумма 50 коп. и более округляется до полного рубля.
Расчет страховых взносов приведен в табл. 14.2.
Таблица 14.2
Месяц |
Оклад, руб., коп. |
Премия, руб., коп. |
Всего начислено, руб., коп. |
Взносы в ПФР на накопительную часть пенсии, руб., коп. |
Взносы в ФСС, руб., коп. |
Взносы в ФФОМС, руб., коп. |
Март 2014 г. |
20 000,00 |
2 000,00 (20 000 х х 10%) |
22 000,00 (20 000 + + 2 000) |
4 840,00 (22 000 х 22%) |
638,00 (22 000 х х 2,9 %) |
1 122,00 (22.000 х
х5,1%) |
Нарастающим итогом с начала года суммируются доходы работника (налогооблагаемая база), как только они превысят 624 000 руб.; рассчитывать страховые взносы нужно по ставке 10%. Они в полном объеме перечисляются на финансирование страховой части трудовой пенсии вне зависимости от возраста данного физического лица.
Что должен знать работник. Страховые взносы организация уплачивает из своих средств, т.е. на заработную плату работника эти отчисления не влияют, соответственно не отражаются в расчетном листке.
|
Расчетный листок |
|
Март 2014 г. |
|
|
ЗАО «Интро» |
|
Сотрудник: Симоненко А.А |
Подразделение: цех № |
|
Табельный номер: 384 |
|
|
Должность: помощник мастера |
1. Начислено |
2. Удержано/зачтено |
Наименование |
Дни |
Часы |
За период (месяц) |
Сумма, руб., коп. |
Наименование |
За период (месяц) |
Сумма, руб., коп. |
Плата по окладу |
20 |
159 |
1—31 марта 2014 г. |
20 000,00 |
НДФЛ |
Март |
2 860,00
1 |
Премия |
|
|
|
2 000,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
22 000,00 |
Итого |
|
2860,00 |
|
|