6.3. ОПЛАТА ВРЕМЕНИ ПРОВЕДЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ

В соответствии со ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. По медицинским рекомендациям указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

На время прохождения медицинских осмотров за работником сохраняется место работы (должности) и средний заработок (ст. 212 ТК РФ),

Пример 6.5. В марте 2014 г. в ЗАО «Слим» верстальщица Минакова СМ. не работала один рабочий день из-за прохождения медицинского осмотра. Расчетный период отработан ей полностью. Оклад верстальщицы Минаковой, работающей по пятидневной рабочей неделе, — 20 000,00 руб.

Нужно начислить заработок Минаковой для оплаты времени прохождения медосмотра.

Что должен сделать бухгалтер. Алгоритм действий бухгалтера:

1)    рассчитать общую сумму заработной платы за 12 месяцев, предшествовавших расчетному;

2)     определить среднедневной заработок в соответствии с Положением № 922, разделив общую сумму заработной платы на число дней, фактически отработанных в расчетном периоде;

3)       рассчитать сумму оплаты дней осмотра путем умножения среднедневного заработка на число дней медицинского осмотра.

Данный расчет приведен в табл. 6.3.

Таблица 6.3

Что должен знать работник. Минакова СМ. в полученном расчетном листке видит сумму оплаты времени нахождения на медосмотре — 680,27 руб. Чтобы проверить правильность расчетов, она должна умножить среднедневной заработок на число дней простоя (680,27 х 1). Результат — 680,27 руб. Начисление бухгалтер выполнил правильно.