|
7.2. ПОСОБИЕ ПО НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ РАБОТНИКА
Сумму пособия по больничному листу (листку нетрудоспособности) к выплате определяют путем умножения размера дневного пособия на количество календарных дней болезни, указанное в больничном листе.
Рассмотрим начисление пособия по временной нетрудоспособности в случае, когда работник отработал расчетный период полностью.
Пример 7.1. Верстальщик Панин О.В. работает в ЗАО «Скрипт» и имеет общий страховой стаж шесть лет. Размер пособия Панина — 80%. Его заработная плата в течение расчетного периода составляет 20 000,00 руб. В апреле 2014 г. Панин пять дней болел.
Нужно начислить пособие по временной нетрудоспособности Панину.
Что должен сделать бухгалтер. Алгоритм действий бухгалтера:
1)определить сумму заработной платы за расчетный период за предшествовавшие два года;
2)рассчитать среднедневной заработок путем деления общей суммы заработной платы за расчетный период на 730;
3) исчислить размер дневного пособия, умножив среднедневной заработок на сумму процентов, зависящую от страхового стажа работника;
4)рассчитать суммы максимального и минимального пособия и сравнить их с фактическим размером пособия;
5)определить сумму пособия с учетом дней болезни. Данный расчет приведен в табл. 7.3.
Таблица 7.3
Расчет- |
Заработ- |
Средне- |
Размер |
Макси- |
Мини- |
Число |
Сумма |
ный |
ная плата |
дневной |
днев- |
мальное |
мальное |
дней |
посо- |
период |
за рас- |
зара- |
ного |
дневное |
дневное |
болез- |
бия,— |
|
четный |
боток, |
пособия, |
пособие, |
пособие, |
ни |
всего |
|
период, |
руб.. |
руб., |
руб., |
руб., |
|
руб., |
|
руб., коп. |
коп. |
коп. |
коп. |
коп. |
|
коп. |
2012— |
480 000,00 |
657,53 |
526,02 |
1 479,45 |
182,60 |
5 |
2 630,10 |
2013 гг. |
(20 000 х |
(480 000: |
(657,53 х |
[(512 000 + |
(5 554 х |
|
(526,02 х |
|
х24) |
:730) |
х 80%) |
+ 568000): |
х 24:730) |
|
х5) |
|
|
|
|
:730] |
|
|
|
В 2012 г. сумма предельного заработка равна 512 000,00 руб., в 2013 г. — 568 000,00 руб. Сумма заработной платы работника не превышает данных значений (табл. 7.4).
Таблица 7.4
Максимальная сумма заработной платы, руб., коп. |
Минимальная сумма заработной платы, руб., коп. |
Заработная плата за расчетный период, руб., коп. |
1 080 000,00 (512 000 + 568 000) |
133 296,00(5 554x24) |
480 000,00 (20 000 х 24) |
Рассчитав и сравнив три суммы: фактического заработка (480 000,00 руб.), минимального заработка (133 296,00 руб.) и максимального заработка (1 080 000,00 руб.) — за два расчетных года, получили, что сумма фактического заработка превышает сумму минимального и она ниже, чем максимальная сумма, поэтому пособие нужно рассчитывать исходя из фактического заработка.
Аналогичный расчет можно провести и по размеру дневного пособия. Размер дневного пособия, исчисленного на основе фактического заработка работника и его страхового стажа, составляет 526,02 руб., максимальное дневное пособие — 1479,45 руб., минимальное, которое определили исходя из МРОТ, — 182,60. Сумма фактического дневного заработка меньше, чем максимальная, и больше, чем минимальная. Общая сумма пособия составила 2630,10 руб.
Поскольку работодатель оплачивает только первые три дня больничного листа работника, в данном примере он оплатит 1578,06 руб., остальные дни болезни оплачивает ФСС — 1052,04 руб.
Что должен знать работник. Расчет суммы пособия непрост, поэтому работнику лучше уточнить алгоритм расчета в бухгалтерии.
|
Расчетный листок |
1 |
Апрель 2014 г. |
ЗАО «Скрипт» |
Сотрудник: Панин О. В. |
Подразделение: компьютерный отдел |
Табельный номер: 354 |
Должность: верстальщик |
1. Начислено |
2. Удержано/зачтено |
Наименование |
Дни |
Часы |
За период (месяц) |
Сумма, руб., коп. |
Наименование |
За период (месяц) |
Сумма, руб., коп. |
Пособие по временной нетрудоспособности |
5 |
|
7—11 апреля 2014 г. |
2 630,10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Итого |
|
|
|
2630,70 |
Итого |
|
|
Рассмотрим начисление пособия по временной нетрудоспособности в случае, когда работник отработал не полностью.
Пример 7.2. Сенин П.С. работает в ЗАО «Скрипт» и имеет общий страховой стаж один год и восемь месяцев. Размер пособия Сенина — 60%. Его заработная плата в течение расчетного периода составляла 20 000,00 руб. В апреле 2014 г. работник пять дней болел.
Начислить пособие по временной нетрудоспособности Сенину.
Что должен сделать бухгалтер. Алгоритм действий бухгалтера:
1) определить сумму заработной платы за расчетный период за предшествовавшие два года;
2) рассчитать среднедневной заработок путем деления общей суммы заработной платы за расчетный период на 730;
3) определить размер дневного пособия, умножив среднедневной заработок на сумму процентов, зависящую от страхового стажа работника;
4) исчислить суммы максимального и минимального пособий и сравнить их с фактическим размером пособия;
5) рассчитать сумму пособия с учетом дней болезни. Данный расчет приведен в табл: 7.5.
Таблица 7.5
Расчет- |
Заработ- |
Средне- |
Размер |
Макси- |
Мини- |
Число |
Сумма |
ный |
ная плата |
дневной |
дневного |
мальное |
мальное |
дней |
посо- |
период |
за расчет- |
зарабо- |
пособия, |
дневное |
дневное |
болезни |
бия — |
|
ный |
ток, |
руб., коп. |
пособие, |
пособие, |
|
всего, |
|
период, |
руб., коп. |
|
руб., коп. |
руб., коп. |
|
руб., коп. |
|
руб., коп. |
|
|
|
|
|
|
2012— |
400 000,00 |
547,95 |
328,77 |
1 479,45 |
182,60 |
5 |
1 643,85 |
2013 гг. |
(20 000 х |
(400 000: |
(547,95 х |
[(512 000 + |
(5 554 х |
|
(328,77 х |
|
х20) |
:730) |
х 60%) |
+ 568 000): |
х 24:730) |
|
х5) |
|
|
|
|
:730] |
|
|
|
Сумма дневного пособия в размере 328,77 руб. выбрана для расчетов, поскольку она наименьшая из суммы фактического дневного пособия и максимальной суммы дневного пособия. При этом она превышает сумму минимального дневного пособия, рассчитанного на основе МРОТ. Сумма пособия составляет 1643,85 руб.
Работодатель оплачивает только первые три дня больничного листа — 986,31 руб., остальную сумму уплачивает ФСС — 657,54 руб.
В том случае, когда в расчетном периоде (два года, предшествовавшие наступлению страхового случая) фактический заработок работника оказался меньше минимального, пособие рассчитывают исходя из МРОТ. В данном случае минимальный заработок исчисляется как действующая сумма МРОТ, умноженная на 24 месяца.
Пример 7.3. Верстальщик Котов В.П. работает в ЗАО «Скрипт» с 1 февраля 2014 г. Ему установлена заработная плата 20 000,00 руб., но в этом же месяце он заболел. Время его болезни составило восемь календарных дней. Из справки, предоставленной Котовым с прежнего места работы, видно, что за расчетный период он заработал всего 120 000,00 руб. По страховому стажу Смирнов имеет право на 60% среднего заработка.
Нужно начислить пособие по временной нетрудоспособности Ко-тову. ; .
Что должен сделать бухгалтер. Если сумма фактического заработка сотрудника меньше суммы минимального заработка за два расчетных года, то пособие исчисляют исходя из минимального заработка. Работник имеет в расчетном периоде сумму заработной платы (120 000 руб.) меньше минимальной, рассчитанной на основе МРОТ (5554 х 24 = 133 296 руб.). Значит, пособие по временной нетрудоспособности определяют исходя из минимального заработка.
Данный расчет приведен в табл. 7.6.
Таблица 7.6
Рас- |
Заработная |
Минималь- |
Среднеднев- |
Размер |
Число |
Сумма |
четный |
плата |
ная сумма |
ной заработок |
дневного |
дней |
пособия — |
период |
за расчетный |
заработной |
на основе |
пособия, |
болезни |
всего, |
|
период, |
платы, |
минимальной |
руб., коп. |
|
руб., коп. |
|
руб., коп. |
руб., коп. |
суммы зара- |
|
|
|
|
|
|
ботной платы, |
|
|
|
|
|
|
руб., коп. |
|
|
|
2012— |
120 000,00 |
133 296,00 |
182,60 |
109,56 |
8 |
876,48 |
2013 гг. |
|
(5 554 х 24) |
(133 296:730) |
(182,60 х |
|
(109,56x8) |
|
|
|
|
х 60%) |
|
|
Если сотрудник с момента своего первого поступления на работу не отработал шести месяцев, то сумму пособия нужно рассчитывать исходя из МРОТ.
Пример 7.4. Каримов Р.Т. принят в ООО «Скрипт» 1 февраля 2014 г. С 21 по 24 апреля 2014 г. он болел. Ранее Каримов нигде не работал. Его страховой стаж меньше шести месяцев.
Нужно рассчитать сумму выплаты пособия по временной нетрудоспособности Каримову.
Данный расчет приведен в табл. 7.7.
Таблица 7.7
Расчетный |
Минимальная |
Число |
Размер |
Число |
Сумма |
период |
сумма зара- |
календар- |
дневного |
дней |
пособия — |
|
ботной платы |
ных дней |
пособия, |
болезни |
всего, |
|
в текущем |
в текущем |
руб., коп. |
|
руб., коп. |
|
месяце. |
месяце |
|
|
|
|
руб., коп. |
|
|
|
|
Апрель |
5 554,00 |
30 |
185,13(5 554:30) |
4 |
740,52 |
2014 г. |
|
|
|
|
(185,13x4) |
Что должен сделать работник. В этой ситуации пособие по нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный месяц. Размер дневного пособия с учетом количества календарных дней в апреле составит 185,13 руб. (5554 : 30). Каримову причитается пособие по временной нетрудоспособности в сумме 740,52 руб. (185,13 х 4).
|
|