8.1. ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ ПРЕМИИ К ЮБИЛЕЙНЫМ ДАТАМ И ПРАЗДНИЧНЫМ ДНЯМ

Сотрудникам организаций выплачивают премии не только за достигнутые результаты. Иногда вознаграждение приурочено к знаменательной дате: празднику или юбилею. Такие премии не имеют стимулирующего характера, они не учитываются в составе расходов на оплату труда.

Премии к юбилейным датам выплачивают работникам, у которых в соответствующем месяце был юбилей (20, 30, 40, 50, 55 лет и далее каждые пять лет). Размер таких премий устанавливается приказом руководителя организации, например в процентах от должностного оклада работника или в фиксированной сумме. Выплачиваются эти премии непосредственно ко дню рождения работника.

Поскольку премии к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям и другие аналогичные премии не предусматриваются системами премирования и считаются разовыми, они не учитываются при исчислении средней заработной платы.

Что должен знать бухгалтер. Премии к юбилейным и праздничным дням следует начислять на основании приказов руководителя организации, изданных специально к этим датам. В этих же приказах определен и источник их выплаты (нераспределенная прибыль прошлых лет, отчетного года). Если общее собрание участников или акционеров приняло решение о таких выплатах и зафиксировало его в протоколе, то именно это и служит основанием для издания приказа руководителя.

Пример 8.1. У водителя ЗАО «Карат» Валеева Л.Д. юбилейная дата, ему исполняется 50 лет. Учредитель решил выдать премию Валееву из нераспределенной прибыли прошлых лет — 3000,00 руб. Основанием для выплаты такой премии служит не Положение о премировании, а приказ руководителя.

Нужно начислить премию работнику в марте 2014 г.

Что должен сделать бухгалтер. Размер премии четко зафиксирован в приказе руководителя организации. В соответствии с этим приказом бухгалтер начисляет к юбилейной дате премию в размере 3000 руб.

Что должен знать работник. Работник получает расчетный листок, где отражается начисленная сумма премии.

 

Расчетный листок

Март 2014 г.

 

ЗАО «Карат»

Сотрудник: Валеев Л.Д.

Подразделение: автобаза |

Табельный номер: 254

Должность: водитель

1. Начислено

2. Удержано/зачтено

Наименование

Дни

Часы

За период (месяц)

Сумма, руб., коп.

Наименование

За период (месяц)

Сумма, руб., коп.

Премия к юбилейной дате — 50-летию

     

3 000,00

     
               
               

Итого

     

3 000,00

Итого

   

Скользящий график работы по тк рф. Скользящий график работы по тк рф.


 
 
Мой индивидуальный словарный запас
Как составить график работы официантов?
Как составить график работы для операторов call-центра?
Как составить график работы для продавцов минимаркета?