Статья 346. Материальная ответственность работников религиозных организаций

С работником религиозной организации может быть заключен договор о полной материальной ответственности в соответствии с перечнем, определенным внутренними установлениями религиозной организации.

-----------------------------------------------------------------------------

§ 1. В соответствии с законодательством сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб по правилам, определенным Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом или иными федеральными законами.

§ 2. Комментируемая статья в дополнение к общим нормам Трудового кодекса предоставляет право работникам религиозных организаций заключать с работниками договоры о полной материальной ответственности в соответствии с перечнем, определенным внутренними установлениями религиозной организации.

Данная норма означает, что Перечни, централизованно определяемые Правительством РФ, носят для религиозных организаций лишь рекомендательный, а не обязательный характер. Перечень должностей работников, с которыми заключается договор о полной материальной ответственности, разрабатывает и утверждает сама религиозная организация.

Иными словами, если работник включен в перечень лиц, с которыми заключается договор о полной материальной ответственности, он не вправе отказаться от заключения такого договора.


 
 
Как составить график работы официантов?
Как составить график работы для продавцов минимаркета?