Статья 332. Срок трудового договора с работниками учреждений высшего профессионального образования

Замещение всех должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет.

При замещении должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении, за исключением декана факультета и заведующего кафедрой, заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор. Положение о порядке замещения указанных должностей утверждается в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Должности декана факультета и заведующего кафедрой высшего учебного заведения являются выборными. Порядок выборов на указанные должности определяется уставами высших учебных заведений.

В государственных и муниципальных высших учебных заведениях должности ректоров, проректоров, деканов факультетов, руководителей филиалов (институтов) замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти.лет независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие данного возраста, переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору. Срок окончания срочного трудового договора, заключаемого проректором с высшим учебным заведением, совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

По представлению ученого совета высшего учебного заведения учредитель (учредители) вправе продлить срок пребывания в должности ректора до достижения им возраста семидесяти лет.

По представлению ученого совета высшего учебного заведения ректор имеет право продлить срок пребывания в дол.жности проректора, декана факультета, руководителя филиала (института) до достижения ими возраста семидесяти лет.

-----------------------------------------------------------------------------

Замещение всех должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Укачанный договор может быть продлен на новый срок без каких-либо ограничений. Порядок замещения должностей профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования РФ предусмотрен Положением, утв. приказом Минобразования России от 6 августа 1999 г. (БНА, 1999. № 39).

Выборы на должность декана факультета и заведующего кафедрой осуществляются в соответствии с уставом вуза.

Лица, достигшие 65-летнего возраста, не могут быть избраны на должности ректора, проректора, декана факультета, руководителя филиала института государственных и муниципальных высших учебных заведений. По достижении указанного возраста они переводятся на иные должности, соответствующие их квалификации. По достижении 70 лет указанным лицам по представлению ученого Совета срок пребывания в должности ректора вуза может быть продлен учредителем, а в иных указанных должностях - ректором вуза.