Статья 304. Срок трудового договора

По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем - физическим лицом может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок.

-----------------------------------------------------------------------------

Трудовой договор между работником и работодателем- физическим лицом может заключаться как на неопределенный, так и определенный срок до 5 лет (ст. 304, 58 ТК).