Статья 304. Срок трудового договора
По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем - физическим лицом может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок.
-----------------------------------------------------------------------------
Трудовой договор между работником и работодателем- физическим лицом может заключаться как на неопределенный, так и определенный срок до 5 лет (ст. 304, 58 ТК).
|