Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

-----------------------------------------------------------------------------

Руководитель организации (как и любой работник) вправе досрочно расторгнуть трудовой договор, но обязан письменно предупредить об этом работодателя (собственника имущества организации или его представителя) за один месяц, а не за две недели, как остальные работники (ст. 80 ТК).