Статья 203. Время ученичества
Время ученичества в течение недели не должно превышать нормы рабочего времени, установленной для работников соответствующих возраста, профессии, специальности при выполнении соответствующих работ.
Работники, проходящие обучение в организации, по соглашению с работодателем могут полностью освобождаться от работы по трудовому договору либо выполнять эту работу на условиях неполного рабочего времени.
В период действия ученического договора работники не могут привлекаться к сверхурочным работам, направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством.
-----------------------------------------------------------------------------
§ 1. Нормы рабочего времени и времени отдыха, установленные настоящим Кодексом, полностью распространяются и на время ученичества (ст. 91 и 106 ТК). Продолжительность времени ученичества в течение недели не может превышать нормальной продолжительности рабочего времени - 40 часов в неделю.
§ 2. Трудовой кодекс предусматривает, что работники, проходящие обучение в организации, по соглашению с работодателем могут полностью освобождаться от работы по трудовому договору либо выполнять эту работу на условиях неполного рабочего времени.
В период действия ученического договора работники не могут привлекаться к сверхурочным работам, направляться в служебные командировки. Видимо, следует признать, что в данном случае работники не могуг привлекаться к работе в выходные дни и нерабочие праздничные дни (ст. 113).
§ 3. Вопрос об освобождении от работы по трудовому договору либо выполнение этой работы в режиме неполного рабочего времени решается по соглашению между сторонами ученического договора. Приведенное правило применяется только по отношению к работникам организации, заключившим со своим работодателем договор на переобучение.
|