Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации

В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трех средних месячных заработков работника.

-----------------------------------------------------------------------------

§ 1. Возможность расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером при смене собственника имущества организации предусмотрено ст. 75 и ст. 81 (п. 4) ТК. Новый собственник вправе расторгнуть трудовой договор с указанными должностными лицами не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности. Именно в этом случае руководителю организации, его заместителям, главному бухгалтеру новый собственник обязан выплатить сумму в размере не ниже трех средних месячных заработков каждого.

§ 2. Конкретный размер компенсационной суммы (если она выше трех средних месячных заработков) определяется новым собственником имущества организации. Сумма может быть увеличена и на основании соглашения сторон.

§ 3. Если новый собственник имущества организации не воспользовался правом, предоставленным ему ч. 1 ст. 75 и ст. 81 (п. 4) ТК, то последующее (по истечении трех месяцев) увольнение руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера повлечет за собой только те выплаты, которые «привязаны» законодательством к соответствующему основанию расторжения трудового договора.