Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком

Брак не по вине работника оплачивается наравне с годными изделиями. Полный брак по вине работника оплате не подлежит.

Частичный брак по вине работника оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции.

-----------------------------------------------------------------------------

§ 1. Производственным браком считается продукция (изделия, полуфабрикаты, детали, узлы), изготовленная с нарушением или отклонением от стандартов, технических условий. Брак продукции влечет перерасход материалов, нарушает равномерность хода производства, снижает производительность труда и ведет к повышению себестоимости продукции. Работники администрации привлекаются к строгой ответственности за непринятие мер по устранению брака.

§ 2. Оплата труда работника, изготовившего бракованную продукцию по своей вине, производится по тем же правилам, что были и ранее: полный брак оплате не подлежит, частичный брак оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции (см. ст. 156 ТК и ст. 93 КЗоТ).

§ 3. В пользу работающих теперь решен вопрос об оплате труда тех, кто выпустил брак не но своей вине. Если ранее бракованная продукция в таком случае оплачивалась по пониженным расценкам, хотя и не менее 2/3 тарифной ставки (за исключением появления брака вследствие скрытого дефекта в обрабатываемом материале и при обнаружении брака после принятия изделия органом технического контроля), то теперь вопрос решен однозначно: брак не по вине работника оплачивается наравне с годными изделиями (ч. 1 ст. 156 ТК). По какой причине допущен брак не по вине работника, уже не имеет значения.

И тем не менее работник обязан немедленно сообщить работодателю, когда он обнаружит, что идет бракованная продукция. Если работник, заметив, что сбои в производственном процессе влекут выход бракованных изделий, не сообщил об этом соответствующим должностным лицам или продолжает работу вопреки распоряжению администрации о ее приостановке, дальнейшая работа по изготовлению продукции, признанной браком, не оплачивается.

В случае, когда администрация дала распоряжение продолжать работу, дальнейший выпуск бракованной продукции, происшедший не по вине работника, оплачивается наравне с годными изделиями, и ответственность за убытки, связанные с изготовлением такой продукции, несет администрация.