Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

-----------------------------------------------------------------------------

§ 1. Возможность истребования работником от предприятия начисленной, но не полученной заработной платы сохраняется за ним в течение трех лет со дня возникновения права на ее получение. По истечении этого срока неполученные суммы перечисляются в госбюджет.

§ 2. В случае смерти работника не полученная им заработная плата выдается, как сказано в ст. 141 ТК, членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день смерти. Ранее в таких случаях руководствовались постановлением Совета Министров СССР от 19 ноября 1984 г. № 1153 (СП СССР. 1985. № 1. Ст. 2). В отличие от названного документа ст. 141 ТК не подчеркивает, что речь может идти только о совместно проживающих с умершим членах семьи и о нетрудоспособных иждивенцах умершего.

§ 3. Выдача заработной платы умершего производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. Очевидно, что речь идет о документах, подтверждающих родственные связи с умершим или факт нахождения на его иждивении, а не о свидетельстве о праве на наследство.

§ 4. Понятие «иждивение» раскрывается в пенсионном законодательстве. Члены семьи умершего признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию (п. 3 ст. 9 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (СЗ РФ. 2001. № 52 (ч. 1). Ст. 4920).