Статья 131. Формы оплаты труда
Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).
В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от общей суммы заработной платы.
Выплата заработной платы в виде спиртных напитков, наркотических, токсических, ядовитых и вредных веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается.
-----------------------------------------------------------------------------
§ 1. Появление в Трудовом кодексе ст. 131 «Формы оплаты труда» обусловлено получившей широкое распространение практикой производить оплату труда в натуре - продукцией, которую выпускает организация, где трудится работник. При этом никакого соотношения денежной и натуральной частей оплаты труда, как правило, организацией не устанавливалось.
Как явствует из ст. 131 ТК, теперь оплата труда в неденежной форме может производиться лишь в том случае, если это предусмотрено коллективным или трудовым договором и при наличии письменного заявления работника. При этом даже при согласии работника на долю неденежной формы оплаты труда должно падать не более 20 % общей суммы заработной платы.
§ 2. При применении ст. 131 ТК нельзя не учитывать Конвенцию МОТ № 95 1949 г. об охране заработной платы, которая была ратифицирована 31 января 1961 г. В ст. 4 данной Конвенции речь идет о разрешении частичной выплаты заработной платы натурой в тех отраслях промышленности или профессиях, где такая выплата является обычной или желательной. Подчеркивается, что должны приниматься соответствующие меры для обеспечения того, чтобы натуральная часть являлась подходящей для личного потребления трудящегося и его семьи или приносила ему известную пользу, а также чтобы она имела справедливую и разумную стоимость.
|
