Статья 107. Виды времени отдыха

Видами времени отдыха являются:

перерывы в течение рабочего дня (смены);

ежедневный (междусменный) отдых;

выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

нерабочие праздничные дни;

отпуска.

-----------------------------------------------------------------------------

§ 1. В отличие от КЗоТ Трудовой кодекс дает понятие времени отдыха, а также называет его виды.

Согласно Трудовому кодексу время отдыха - это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, и которое он может использовать по своему усмотрению. К видам отдыха Кодекс относит перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска.

Перерывы в течение рабочего дня (смены) условно можно поделить по условиям их компенсации на перерывы для отдыха и питания (ст. 108 ТК) перерывы для обогревания и отдыха (ст. 109 ТК). По общему правилу перерывы для отдыха и питания в рабочее время не включаются и, следовательно, не подлежат оплате.

§ 2. Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа непрерывной работы продолжительностью не менее 30 минут каждый.

При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.

По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.

Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка {см. ст. 108 и комментарий к ней).

§ 3. Некоторыми отраслевыми правилами по технике безопасности и производственной санитарии установлены дополнительные перерывы в течение рабочей смены на некоторых работах с вредными условиями труда (например, на работах, связанных с вибрацией, на работах в канализационной сети, для водолазов и т. д.).

Например, в рабочее время водителей городского транспорта включается время остановок, предусмотренных графиком сменности для кратковременного отдыха от вождения в пути и на конечных пунктах.

§ 4. О выходных днях см. ст. ПО и 111 ТК и комментарии к ним.

§ 5. О нерабочих праздничных днях в РФ см. ст. 112 ТК и комментарий к ней.

§ 6. Об отпусках см. ст. 114-128 ТК и комментарии к ним.