Статья 7. Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права

Органы местного самоуправления вправе принимать акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции.

-----------------------------------------------------------------------------

В соответствии со ст. 7 ТК органы местного самоуправления вправе принимать акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции. Согласно ст. 130 Конституции РФ местное самоуправление в РФ обеспечивает самостоятельное решение населением вопросов местного значения, владение, пользование и распоряжение муниципальной собственностью.

В связи с этим органы местного самоуправления по отношению к муниципальным организациям осуществляют функцию собственника, а по отношению к иным организациям, находящимся на их территории, - решают от избравшего их населения вопросы местного значения. Так, Федеральный закон от 28 августа 1995 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (СЗ РФ. 1995. № 35. Ст. 3506) относит к предметам ведения местного самоуправления комплексное социально-экономическое развитие муниципального образования и содействие занятости (п. 2 ст. 6). По указанным вопросам органы местного самоуправления в соответствии с уставом муниципального образования могут принимать нормативно-правовые акты (ст. 19).

Так, в целях равномерной загрузки муниципального транспорта и своевременной доставки работников к месту работы организации с большой численностью работающих обычно согласовывают с органами местного самоуправления время начала и окончания рабочих смен.