4.9. РЕГУЛИРОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РАБОТНИКОВ УГОЛЬНОЙ ОТРАСЛИ

Особенности регулирования рабочего времени работников предприятий, учреждений и организаций угольной промышленности установлен Отраслевым тарифным соглашением по угольной промышленности Российской Федерации (зарегистрировано в Минтруде России 25 января 2001 года под № 608-ВЯ), положения которого применяются в организациях: по добыче и переработке угля (сланца); ликвидируемых особо убыточных организациях; технологически связанных с организациями по добыче, переработке и транспортировке угля (сланца); горного машиностроения; строительного и шахтостроительного комплекса; науки и научного обслуживания добычи и переработки угля (сланца), шахтного строительства, угольного машиностроения; военизированных горноспасательных частей (ВГСЧ); отраслевых государственных образовательных учреждениях по подготовке, повышению квалификации (переподготовке) кадров; средних специальных учебных заведениях и профессионально-технических училищах, готовящих кадры для угольной и сланцевой промышленности, угольного машиностроения и шахтного строительства; по социально-культурному и медицинскому обслуживанию работников вышеуказанных организаций; угольных компаниях и иных организациях независимо от их организационно-правовых форм, видов собственности, размеров выделяемых средств государственной поддержки при заключении территориальных отраслевых тарифных или иных соглашений, коллективных и индивидуальных трудовых договоров (контрактов), при разрешении трудовых споров (конфликтов).

Продолжительность рабочей смены работников предприятий, учреждений и организаций угольной отрасли включает в себя непосредственно рабочее время (время пребывания и работы непосредственно на рабочем месте в течение рабочего дня) и время, связанное с производством.

Продолжительность рабочего времени работников, занятых на подземных работах, не может превышать 30 часов в неделю, для работников, занятых на других работах с вредными и опасными условиями труда, — не более 36 часов в неделю, для остальных работников отрасли +- 40 часов.

Конкретная продолжительность рабочего времени, а также перечни категорий работников, занятых на подземных работах, которым устанавливается продолжительность рабочего времени не более, чем 6 часов (времени пребывания и работы непосредственно на рабочем месте в течение рабочего дня), оговариваются коллективным договором.

В состав рабочего времени горных мастеров, кроме периода занятости на подземных (открытых) работах, включается время выдачи наряда и отчета о работе, но не более одного часа в смену. Для данной категории работников устанавливается суммированный учет рабочего времени.

Время, связанное с производством на подземных и открытых работах, включает в себя:

- время на получение наряда (выдача наряда);

- время на санитарно-бытовое обслуживание (нахождение в АБК для переодевания и мытья, получения и сдачи средств индивидуальной защиты и приборов контроля, питьевой воды, горячего питания, сухого пайка и т.п.);

- время передвижения к стволу и обратно на поверхности шахты (для открытых работ — к месту работы и обратно);

- время ожидания спуска в шахту (с момента прихода к стволу до момента входа в клеть);

- время передвижения от ствола к месту работы и обратно в подземных выработках;

- время передвижения к месту работы на разрезах.

Нормативы времени, связанного с производством, разрабатываются работодателем и согласовываются с соответствующим органом профсоюза. При этом время, связанное с производством, суммарно должно составлять не более двух часов в смену.

Перед получением наряда могут проводиться собрания работников во время, не связанное с производством.

Доставка работников на работу и обратно должна осуществляться служебным транспортом, если жилье работника находится на расстоянии более 3 км от предприятия (учреждения, организации) и отсутствует общественный транспорт.

Время на перевозку должно быть определено графиком и не превышать двух часов сверх установленной продолжительности рабочей смены на поверхности, а для подземных работников — двух часов сверх времени от начала наряда до момента выхода из бани по окончании работы.

Такие же особенности регулирования рабочего времени определены «Тарифным соглашением между независимым профсоюзом горняков России и Министерством энергетики Российской Федерации, Союзом промышленников и предпринимателей угольной отрасли» (зарегистрировано в Минтруде России 21 мая 2001 года под № 3820-ВЯ).

Графики сменности. Графики сменности.