4.7. РЕГУЛИРОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА РАБОТНИКОВ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Согласно пункту 2.5 Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетическом комплексе Российской Федерации на 2002 год (зарегистрировано в Минтруде России 28 января 2002 года под № 479-ВЯ) при установлении режима рабочего времени и времени отдыха для работников электрических сетей и автоматизированных гидроэлектростанций рекомендуется использовать «Отраслевой порядок установления рабочего времени и времени отдыха работников предприятий электрических сетей и автоматизированных гидроэлектростанций Минтопэнерго России» от 30 сентября 1993 года (доведен письмом Министерства топлива и энергетики Российской Федерации от 30 сентября 1993 года № С-6276 «Об отраслевом порядке установления рабочего времени и времени отдыха работников предприятий электрических сетей и автоматизированных гидроэлектростанций»).

Следует также отметить, что согласно Отраслевого соглашения время для приемки смены персоналом организаций, работающем на оборудовании, эксплуатируемом в безостановочном режиме, является оплачиваемым. Конкретная продолжительность указанного времени и размер его оплаты определяются в коллективных договорах, соглашениях.

Время начала и окончания ежедневной работы (смены) предусматривается правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности.

При сменной работе администрация предприятия по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом утверждает график выхода на работу на календарный месяц, который в силу требований статьи 103 ТК РФ должен доводиться до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения его в действие.

Для отдельных категорий работников допускается по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия введение суммированного учета рабочего времени, с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов.

Для работников, несущих дежурство на квартире, устанавливается график работы с дежурством посуточно. После каждого дежурства они имеют суточный отдых.

Для работников, несущих дежурство в специально оборудованной комнате на объекте, устанавливается график работы с дежурством по 12 часов или посуточно. После каждого дежурства они имеют суточный, а при посуточном дежурстве — двухсуточный отдых.

При этом учет продолжительности рабочего времени работников производится предприятием самостоятельно при условии, не ухудшающем ниже рекомендуемые нормы:

а) время дежурства у себя на квартире без права отлучаться (за исключением вызова на работу) учитывается из расчета — не менее четверти часа рабочего времени за каждый час дежурства, при этом загрузка работой в дни дежурства должна осуществляться таким образом, чтобы не было недоработки за учетный период;

б) дежурства при объекте допускаются в специально выделенной для этих целей комнате (отдельно для мужнин и женщин), изолированной от производственной обстановки, которая должна быть оборудована койкой, полным комплектом спальных принадлежностей, индивидуальными шкафами, настольной лампой, электрической плиткой, чайником и обеспечена питьевой водой.

Время дежурства в специально оборудованной комнате при объекте учитывается при продолжительности дежурства 12 часов из расчета — один час рабочего времени за каждый час дежурства, а при суточном дежурства (24 часа) — не менее 0,75 часа рабочего времени за каждый час дежурства.

В случае необорудования комнаты в соответствии с предъявляемыми требованиями, время дежурства учитывается из расчета — каждый час дежурства за один час нормального рабочего времени;

в) в случае привлечения на работу во время дежурства и выполнения определенных работ, каждый час работы учитывается за один час рабочего времени.

Для ремонтного персонала, привлекаемого к дежурству на квартире после рабочего дня, а также в выходные и праздничные дни, без права отлучаться (на случай вызова на работу для выполнения аварийных и срочных работ), продолжительность рабочего времени производится предприятием, из расчета — не менее четверти часа рабочего времени за каждый час дежурства, а каждый час выполнения работы во время дежурства — за один час рабочего времени.

Количество дежурств у себя на квартире, как правило, не должно превышать двух суток в месяц.

Работникам, выполняющим работы по ремонту, обслуживанию оборудования и сооружению линий электропередач, электроподстанций и автоматизированных гидроэлектростанций, время проездов от сборных пунктов к месту производства работ и обратно включается в рабочее время.

В случае вызова на работу, когда общественный транспорт не работает, администрация предприятия обязана обеспечить перевозку работников от сборного пункта к месту работы и обратно. Место сборного пункта устанавливается администрацией с согласия трудового коллектива.

Учитывая особый характер работы персонала, несущего дежурство у себя на квартире, которая одновременно является производственным помещением, он согласно пункту 15 Отраслевого порядка установления рабочего времени и времени отдыха работников предприятий электрических сетей и автоматизированных гидроэлектростанций Минтопэнерго России освобождается от квартирной платы в размере 50% и за потребление электроэнергии — полностью.

Конкретный порядок установления рабочего времени и времени отдыха определяется на предприятии с участием представителей от профсоюзного органа и трудового коллектива и закрепляется в коллективном договоре.

Сменный график работы.
Сменный график работы.


 
 
Как составить график работы для воспитателей детского сада?
Как составить график работы официантов?
Как составить график работы для операторов call-центра?
Как составить график работы для продавцов минимаркета?